由诺基亚和西门子合资建立的诺基亚西门子通讯公司方案在2013年末前裁人17000人，约占诺西现有悉数雇员数的23%。裁人后，诺西将专心于无线宽带事务。我国职工除了质疑诺西的“轻视性裁人”外，被裁职工要点重视的仍是企业年金发放与补偿问题。此前有被裁职工表明，在2000年12月31日之前入职的职工都有企业年金，到裁人，这些职工的企业年金绝大多数在10万～20万元。

  【IT商业新闻网讯】（记者 张藜）11月23日晚间最新音讯，据国外媒体报道，由诺基亚和西门子合资建立的诺基亚西门子通讯公司方案在2013年末前裁人17000人，约占诺西现有悉数雇员数的23%。裁人后，诺西将专心于无线宽带事务。据了解，这家面临窘境的公司表明，公司力求在2013年末前在运营和生产成本方面每年减少10亿欧元（13亿美元）。

  据悉，此次裁人是诺基亚西门子集团全球重组方案的一部分，截止到2011年9月30日，诺基亚西门子集团共有约75000名职工。这次裁人涉及到全球，其间我国职工也在被裁规划之内。据媒体报道，我国职工除了质疑诺西的“轻视性裁人”外，被裁职工要点重视的仍是企业年金发放与补偿问题。此前有被裁职工表明，在2000年12月31日之前入职的职工都有企业年金，到裁人，这些职工的企业年金绝大多数在10万～20万元。

  别的，依据裁人方案，诺基亚西门子集团还将连续剥离或出售一些非中心事务，以将公司事务要点会集到无线宽带范畴。此前诺西已宣告减少1500名前摩托罗拉解决方案公司职工。

  本年9月份，前TDC CFO Jesper Ovesen被任命为诺基亚西门子的履行总裁，一起，这家公司的两家母公司共同为公司注资10亿欧元。重组期内，诺基亚西门子方案精简公司规划，减少更多因收买摩托罗拉解决方案事务而发生的工作岗位。但公司方面并未透露在各个国家的裁人数目。诺西我国区对网易科技表明，暂无裁人相关音讯可发表。

  诺基亚西门子CFO Rajeev Suri表明，“在竞赛剧烈的电信业商场，咱们有必要设法坚持公司的长时间竞赛力和盈余才能。未来几年公司会加大在无线宽带范畴的投入。

  之前,曾经有媒体接到诺西上海分公司一名被裁职工的投诉，其时，称诺西的补偿金额不符合法令规定。该被裁职工还称，诺西人力资源部一方面临其解说 “免除劳动合同便是由于该岗位不复存在”，一方面却组织其他人替代其职位，让他由此质疑诺西裁人带有 “轻视”。此外，被裁职工企业年金的处理当时仍是一团迷雾。 上一页12 下一页

  在一封公开信众，他们声称对3G拍卖的竞标行为建立在清楚意识到这些协议合法、获准的根底之上。“现在任何或许有违于此的决议，将从根本上改动3G竞标所评价的法令和经济基具体阅览